【明報專訊】中大社工系調查約1000名全職工作人士,發現逾半受訪者因工作太疲累或工時長,回家後犧牲家人相處時間,或無法滿足個人興趣,其中中產人士因工作使家庭關係惡化的情况較基層家庭更明顯。學者認為,不少夫婦為增加收入而作雙職父母,結果犧牲家庭和諧,呼籲企業推出彈性工時,讓在職人士兼顧家庭。

調查評估工作對家庭影響

香港中文大學社會工作學系與香港亞太研究所合作展開「香港全職人士工作與家庭平衡」調查,去年11月訪問了1002名18歲或以上的全職人士,要求他們為家庭關係、工作對家庭影響等內容作出評分。

反映家庭關係的「主觀家庭功能指數」僅得2.93分(5分滿分,3分為及格),屬於不合格。參與研究的學系專業顧問劉玉瓊博士認為數字偏低,反映受訪者認為不滿家庭狀况。

逾半指工作影響家庭關係

調查之中,逾半人認為工作對家庭關係有負面影響,57.7%表示下班回家很疲倦,無法完成想做的事情;50.5%認為工作佔用了與家人相處的時間。當中感受最強烈的是月入1萬至3萬元的中產人士,他們比基層更認為工作為家庭關係帶來壓力(見表)。

女性更認同工作影響家庭

劉玉瓊表示,這個結果打破了一般人認為愈有錢愈快樂的觀念。原因主要是基層家庭夫婦通常其中一方會在家中主理家務,高收入群體則會聘請家傭。她形容為「唔上唔落」的中產家庭多是夫婦雙職,要以工作以外的時間處理家庭事務及管教子女。

她特別提到女性受訪者更認同工作影響家庭關係,估計是打理家務的責任仍集中於在職妻子身上。

學者倡企業彈性安排工作

調查又顯示,約四成人的工時偏長,平均每天工時(包括交通時間)在10小時以上。

劉玉瓊認為工時過長令在職人士無法兼顧家庭,她建議企業要推廣家庭友善的工作政策,包括彈性工時、提供託兒服務及家庭支援等等。此外她又建議全家分擔家務,讓做家務不再是太太或母親的專責。